Karriere
Anspruchsvolle Kundenanliegen erfordern individuelle Lösungen. Dafür setzen wir auf Teamwork, Kompetenz und Kreativität. Als Teil unseres Teams helfen Sie mit, unsere interessanten und vielfältigen Kundenprojekte umzusetzen.
Unser Team
BCL ist als Team erfolgreich. Deshalb sind uns ein offener Umgang miteinander und eine konstruktive Zusammenarbeit wichtig. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen zu allen Kundenanliegen. Durch unser breites Leistungsspektrum arbeiten wir interdisziplinär zusammen und profitieren von der Bandbreite des Know-hows unserer Mitarbeitenden.
Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten.
Bei uns erwarten Sie
- Individuelle Begleitung der Einarbeitung
- Unbefristete Tätigkeit, vorzugsweise in Vollzeit, reduzierte Arbeitszeit möglich
- Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung der Arbeit
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
- Voller Überstundenausgleich
- Förderung der fachlichen Fortbildung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Partnerschaftliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Leistungsgerechtes Einkommen mit individuellen Komponenten
- Branchenübergreifend spannende Projekte
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Gut angebundenes Büro am Torgauer Platz
- Regelmäßige und freiwillige Teamveranstaltungen
Bewerben Sie sich direkt per E-Mail über
bewerbung@bcl-leipzig.de
Bei Fragen steht Ihnen Frau Monika Rosemann unter 0341-269330 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Job Angebote
Initiativbewerbungen sind jederzeit möglich!
Top 6 Gründe
warum es sich lohnt, bei uns zu arbeiten!
1. Große Wissensbasis: Sie profitieren von einem großen Wissenspool wie unserem Informationssystem, Vorlagen, Musterdokumenten, FAQ-Brandschutz sowie dem umfassenden Wissen unseres Teams.
2.Angenehme Arbeitsatmosphäre: Wir haben für Sie immer ein offenes Ohr, es besteht die Möglichkeit der Arbeit von zu Hause und wir führen regelmäßige Teamveranstaltungen wie Betriebsausflüge und Firmenwettkämpfe durch.
3.Ausgewogene Work-Life-Balance: Ein Gleichgewicht zwischen Job und Familie sowie Freizeit ist uns wichtig. Im Rahmen von Gleitzeitgrenzen entscheiden Sie entsprechend Ihrer individuellen Bedürfnisse die Lage Ihrer Arbeitszeiten.
4.Möglichkeiten zur Entwicklung: Wir unterstützen Ihr Wachstum und Ihre Entwicklung durch regelmäßige interne Schulungen sowie die Möglichkeit der Teilnahme an Seminaren, Tagungen und Symposien.
5.Optimierung des „Onboarding“ Prozesses: Wir stellen Ihnen eine Ansprechperson zur Seite, Sie lernen das Team kennen und bekommen Einblicke in interne Prozesse. Sie erhalten einen Einarbeitungsplan und wir führen regelmäßige Feedbackgespräche durch.
6.Wertschätzung Ihrer Person: Wir respektieren Sie und nehmen Ihre Wünsche und Bedürfnisse ernst. Wir legen Wert auf Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge im beruflichen Umfeld.